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山西民众人才网就业专家建议“职场剩人”尽快定岗
www.007job.com.cn  来源:山西人才网  2012-10-08 17:52:02  阅读:2065

  火热八月渐有初秋的味道,即将进入职场“金九银十”的黄金期。面对浩浩荡荡的求职大军,许多应届生纷纷表示压力很大。而在各大招聘会中,除了应届生外,有些毕业一两年仍无固定工作的“职场剩人”也同样“为职奔波”。据相关数据显示,“职场剩人”占求职者总人数的四成。如此庞大的数量,在让求职者们恐慌的同时,也让社会公众担忧不已。

  诚然,大学生就业难实在不算什么新鲜事,但是毕业一两年仍旧未定岗就有些说不过去了。记者在采访中了解到,大多数“职场剩人”被剩下的原因多为心态问题和岗位技能欠缺。相比应届生,他们明显“不够新鲜”,因而可塑性大大降低;而相比职场元老,他们却又缺乏丰富的工作经验,因而大有持续“被剩”的趋势。

  不过,探究职场剩人被剩的原因已无太多意义,对“剩人们”而言,当前最紧要的便是抓住工作机遇,尽早脱离“被剩”的命运。“尤其是到了九十月份,应届生的新一轮求职大战即将打响,‘职场剩人们’的求职将会更加艰辛。”一直从事毕业生就业指导工作的山西民众人才网就业专家建议“职场剩人”尽快定岗,或者重新找寻职场发展的出路。

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