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《草案》的重点依然是锁定“劳务派遣”
www.007job.com.cn  来源:中国经营报  2012-11-26 17:23:07  阅读:2991

据了解,截至目前,《草案》的重点并没有发生变化,依然是锁定“劳务派遣”,以解决目前中国劳务派遣被滥用的问题,其核心是明确劳务派遣的“三性”,以及对劳务派遣企业的规范。

虽然《草案》最终会采纳哪种观点,目前尚未可知,但此次《劳动合同法》修订的重点是劳务派遣问题,细化劳务派遣的适用范围,加强对派遣单位和用工单位的监督管理,切实保障劳务派遣人员劳动报酬、社保待遇等合法权益,已经无可争议。

7月6日,全国人大常委会对外公布的《草案》中,针对劳务派遣问题的有4条,包括明确界定劳务派遣“临时性”“辅助性”“替代性”的岗位范围;将劳务派遣单位的注册资本提高到100万元并设立行政许可;进一步明确被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;加大对相应违法行为的处罚力度等。

山西劳务派遣网认为,一旦《草案》经全国人大常委会审议通过,会加大不法用工企业的法律风险,其中尤其对国企和事业单位影响较大。

据了解,原本劳务派遣只是一种补充方式,并非主要用工方式。但是目前中国的劳务派遣已突破了行业、用工时间、岗位等限制,成为常规、普遍的用工制度。

2011年2月份,全国总工会向全国人大法工委提交了一份名为 “国内劳务派遣调研报告”的报告,报告显示,2010年全国劳务派遣人员总数已经高达6000多万,占到国内职工总人数的20%。这比此前人社部公布的2700万多出逾一倍。而大部分发达国家派遣劳动者占全体就业人员的比例不超过3%。

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