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百度将暂停大规模社会招聘
www.007job.com.cn  来源:163  2015-10-21 19:40:22  阅读:2859

百度相关负责人近日日对记者回应称,今年百度确实将暂停大规模社会招聘,并将重心放到了“吸引最优秀的顶尖社会人才”上。同时,百度校园招聘活动将按以往计划推进,不受任何影响。

同时,百度表示,“对效率的极致追求是互联网精神的本质,‘小团队成就大事业’是百度崇尚的人才观。即日起我们暂时停止大规模的社会人才招聘,以进一步提升组织效率,校园招聘不受影响。对于最优秀的社会人才,我们仍然在苦苦追寻,欢迎你加入百度,在更高效的平台上施展才华。”

上述百度相关负责人表示,李彦宏下周将出现在复旦大学的校园招聘现场。

据了解,百度于2000年成立,历经15年发展后,伴随其业务线与业务规模的不断扩张,目前百度的员工数量已达5万多名。值得注意的是,尽管百度方面未向记者透露其每年校园招聘与社会招聘的大致比例,以追求精简高效的互联网公司作风相比,目前BAT以万计的员工数量多少有些体量过大。

2012年,百度创始人、董事长兼CEO李彦宏曾发表过一封《改变,从你我开始》的员工信并引发外界关注。当时,李彦宏在信中呼吁百度公司内部要“鼓励狼性、淘汰小资”。业内人士称,此次百度暂停大规模社会招聘,表露了其进一步加强组织管理和提升公司效率的决心。

无独有偶,此前阿里方面对外表示,“由于集团人才战略调整,阿里巴巴2016校园招聘名额确定将要缩减”。在2015年4月阿里巴巴的北京年会上,马云就对阿里的人才战略定下了基调,他当时认为阿里的3万名员工已经足够多了,“我说阿里在102年关门那一天,我们的员工数不能超过5万名”,而当下打算采取人才“进一个出一个”的策略。

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