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有计划跳槽,身价步步高
www.007job.com.cn  来源:山西民众人才网  2012-07-10 14:36:26  阅读:2107

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  赫敦职业案例

  从著名高校电子工程系毕业的小王,在大学里心志高远,在别人都在找工作忙于实习的时候,他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人意,考研落榜后,刚开始找工作的他却发现同学们很多都签了合约,高枕无忧地准备最后的论文,很多企业的应届生招聘工作基本结束,在一个本来就不太景气的招聘市场,这时候想要谋得一份优质工作,自然是难上加难。最后小王签了一家民营IT公司,干起了编程工作,工资比同学们低一截不说,混乱的项目管理更让他觉得个人发展受到阻塞。

  内心的发展愿望和良好的学历基础使得他无法在这家公司常呆下去,可是"一步错,步步错",凭借不太完美的职业经历是不太可能找到完美的工作。在一翻折腾后,小王又进入了一家台湾合资企业,略微提高了薪资后,依旧陷入了公司发展发向不明确而导致的职业动荡:项目停滞不前,没有实质性工作可做,职业经验无法积累。困惑的小王已经不知道如何在在茫茫的IT市场中找到自己的立足之地,进大公司这么困难,中小企业又无从判断好坏,而自己,已经没有太多时间可以浪费。

  赫敦职业分析

  以职业顾问的角度来看待小王这一年多的经历,他有很好的学历根底,也有不错的智商,应该说是一名人才,可是为什么摸索了半天职业之门,却无法获得一个与之相匹配的职位?原因在与随波逐流,缺乏长远的规划,甚至在短期职业判断上都是盲目的。

  跟各项职业潜力测试,小王属于内敛逻辑型的职业者,有着比较高的智力商数,他擅长于建立自己的一套完整逻辑标准,去分析和解决问题,比较不容易受他人影响,相应地,他也不善于去影响他人。这样的职业特质,是非常适合技术研发和管理的,加上他的知名大学本科背景,他不缺乏在技术发面发展必要的潜能。

  小王在职业上已经落后是事实,他的同学有的在微软,有的在思科,但现状的差距并不意味着小王技不如人。摆正心态,重新规划才能迎头追赶。职业顾问指出,小王的误区在于,一味想进入著名公司,不得其门后便随意地挑选一家中等企业,这使得他总体表现出一种随人摆布的境遇。职业顾问指出,一下子想进入大公司,对小王来说具有相当难度,因为小王的英文水平实属一般,也没有特别的项目经验,很难踏这些公司的底线;有目的地选择一家中等企业,做个1年以上,关键在于能积累自己的职业含金量,才有机会翻身。

  根据以上的分析,职业顾问为小王制定了目标企业群,并指出他将来的职业目标。之后,小王不再象以前那样随便地投递简历,三个月后,小王已经在一家公司做技术人员,虽然本身并不大,但其客户大都是500强公司。小王说,这三个月学到的东西,比他过去一年半学到的都多。

  赫敦职业案例

  Peter是重点大学本科毕业,工商管理本科,毕业后,一心想进入大型企业,施展拳脚,最后,一家外商投资企业看中了他,让他在上海的办事处里落脚,干的是一些秘书做的工作,跑跑腿,联系联系老客户,而公司的业务却没有实质性的拓展,他也一直为自己什么都没干成过而烦恼,工资收入也不高不低。

  一年后,Peter这里的工作虽然接触广泛,于增长能力大有裨益,但一方面觉得工资太低,另一方面觉得工作内容简单,他认为他所做的业务,随便一个中专生就能胜任,没有任何需要花费脑力的地方。看着以前一起毕业的同学,有的在做销售,月入都快近万了,而自己才区区那么点收入,焦急之心油然而生,怎么样才能快速迎头赶上呢?

  赫敦职业分析

  Peter在职业方面碰到的问题,属于对公司判断失误,没有结合自己的职业理想。赫敦职业顾问对此做了如下分析与规划:

  首先, Peter是外向型性格,在大学里曾担任一些社会职务,而他找工作时却从稳定出发,不肯面对挑战,这使得他选择了现在的工作,而又越来越觉得沉闷;

  其次,Peter现在把命运交给了公司的发展规划,这家公司什么时候能在中国实质性起步,Peter就有大展宏图的机会,但现在看来,还没有什么具体迹象,而Peter用青春做赌注,明显是不太合适的;

  再次,Peter的英文能力很强,选择一些有挑战性的工作,譬如销售类,外贸类工作,将有更大的几率进入快速发展阶段,但职业顾问建议之前要对行业和公司多做考量;

  最后,保持和平的心态,长远的目光是必需的职业能力,更多的时候,静下心来好好发展一段专一的职业会是个更好的选择。

  综上所述,Peter之所以会在收入上落后,不在于他的综合能力有问题,而在于职业路线选择错误和对形势的判断失误。现在的Peter,依旧有年青的资本,正确的职业路线,一样能很快帮助他改变他的人生。

  赫敦职业顾问启示录

  对此,赫敦管理顾问(上海)有限公司资深职业顾问李家宁先生指出,想获得高薪,只有发挥自己的主观能动性,契合时机跳槽是最适合的手段。但是,符合职业规划的跳槽能成倍地提高自己的身价,盲目地跳槽却很容易使人进入职业徘徊,而得不到实质性提高。职业顾问能帮助您了解自身,了解你的方向和潜在需要,以及哪些公司最适合您。一个科学的职业规划方案,或许能马上让您走出低薪的泥淖。


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